Respuesta
Se considerará la entrega de un curso de capacitación presencial, de forma gratuita, orientada a mejorar las competencias laborales de las personas. Además, para el apoyo a la participación en los cursos se considera la entrega de un subsidio diario de $ 4.000 pesos a cada participante, un subsidio de cuidados de $5.000 y Seguro de Accidentes.
Adicionalmente el curso considera Apoyo Socio Laboral, y derivación a Intermediación Laboral.