Respuesta
Las empresas que reciben beneficios de SENCE deben:
Cumplir con los requisitos legales y administrativos de cada programa.
Mantener la documentación respaldatoria de las capacitaciones y subsidios.
Garantizar la correcta ejecución de los cursos y el pago de cotizaciones previsionales de sus trabajadores.
Informar a SENCE cualquier cambio que afecte la continuidad del beneficio.