El cargo tiene una dependencia en nivel jerárquico II del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, su nombramiento tendrá una duración de tres años, renovable hasta dos veces por igual plazo y deberá ejercerse con dedicación exclusiva en la ciudad de Iquique.
Los y las interesadas deben tener un título profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocidos por éste.
Además, es requisito acreditar una experiencia profesional no inferior a cinco años y un mínimo de dos años de experiencia en cargos de dirección y/o jefatura en la ejecución de políticas públicas y/o privadas asociadas al mercado laboral.
Desafíos del cargo: promover la articulación interna y externa con los actores del sistema de habilitación laboral y la sociedad civil, fortalecer el sistema de intermediación laboral, mejorar los canales de atención ciudadana y fortalecer la gestión institucional de la región en los ámbitos de integridad, transversalización del enfoque de género y clima laboral.