Durante la primera sesión del Consejo de la Sociedad Civil 2025 del SENCE Los Ríos se anunció la extensión (hasta el viernes 9 de mayo) del período de inscripción de candidatos a la presidencia de la entidad para su próximo período.
El cargo, que tiene una duración de dos años, incluye entre sus funciones, la de convocar y presidir sesiones, representar al Consejo, solicitar antecedentes relevantes, relacionarse con otras instituciones, informar a la máxima autoridad del SENCE sobre los acuerdos y opiniones adoptadas, e informar a la ciudadanía sobre las materias tratadas.
Pueden participar en el COSOC del SENCE:
- Organizaciones no gubernamentales y cooperativas.
- Fundaciones y corporaciones.
- Universidades, CFT.
- Organizaciones sindicales y sindicatos.
- Organizaciones que promuevan intereses de género y/o disidencias.
- Organizaciones gremiales y empresariales.
- Organizaciones de pueblos originarios.
- Organizaciones para personas en situación de discapacidad.
- Organizaciones que representen a personas migrantes.
- Organizaciones que representen a personas mayores.
Los y las interesadas deben ingresar en la plataforma de acceso el certificado de vigencia de la organización e inscribir a los dirigentes, para luego ser agregados como candidatos/as. Para resolver dudas o consultas, escribir al correo electrónico eurrutia@sence.cl
Participaron en la 1er sesión 2025 del Consejo, su actual presidenta, Carina Contreras y la directora regional (s) del SENCE, María Cristina Niño, delegados/as de sindicatos, cámaras de comercio y la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) de Valdivia, además de representantes de Fundación ProMujer, agrupación AMEV y ONG Migrantes, entre otros.
Durante el encuentro se revisaron las acciones y logros del Consejo en 2024 y se presentaron los beneficios, requisitos de acceso y oportunidades que ofrece la Franquicia Tributaria, herramienta crucial para la capacitación de trabajadoras y trabajadores dentro de las empresas.
“Hago un llamado a las organizaciones para que participen y formen parte del COSOC, ya la próxima sesión de mayo se estará eligiendo una nueva directiva, por lo que quedan invitados a participar y así poder fortalecernos entre todos”, comentó la presidenta del Consejo, Carina Contreras.
La autoridad regional (s) del SENCE reafirmó el compromiso con la participación ciudadana, la transparencia en la gestión y la priorización de los requerimientos de la comunidad. “Este proceso representa una oportunidad única para que diversas voces sean representadas y contribuyan directamente a la definición de las políticas y prioridades en materia de capacitación y empleo en la región”, indicó.
El COSOC del SENCE aborda temáticas cruciales para el desarrollo laboral en la región, entre ellos: capacitación de trabajadores/as, personas cesantes y quienes buscan empleo mediante la Franquicia Tributaria y los Programas Sociales de la institución; el sistema integral de fomento de la empleabilidad; la intermediación laboral para facilitar la conexión entre oferta y demanda; y los procesos de evaluación y certificación de competencias laborales para reconocer y validar las habilidades de las personas.
Este mecanismo de participación ciudadana de la Ley 20.500 “Sobre Asociaciones y Participación Ciudadana en la Gestión Pública”, vincula al SENCE con representantes de la sociedad civil, para acompañar a su autoridad en los procesos de toma de decisiones sobre políticas públicas. El COSOC está compuesto por Organizaciones sin fines de lucro y tiene carácter consultivo, está representado en forma paritaria, tiene carácter autónomo, es decir, los consejeros y las consejeras serán independientes en sus opiniones, decisiones y resoluciones.