¿Cómo acceder a la certificación de competencias laborales?
El sector de la construcción se está convirtiendo, poco a poco, en una alternativa laboral femenina. Así lo demostraron las 23 mujeres que recientemente fueron certificadas por Sence y Chilevalora luego de pasar por un proceso de evaluación de sus competencias laborales como Instaladoras Eléctricas Clase D licencias avaladas por la SEC), e Instaladoras de Gas Clase 3 junto a otros 234 participantes.
“El límite es el cielo”, comentó Paulina Aránguiz, en el discurso a sus compañeras y compañeros, al recibir su certificado, y agregó: “ustedes decidieron realizar este curso, certificarse y cerrar el ciclo. Ahora lo único que les queda es avanzar y seguir creciendo. Los programas del Sence sirven para las personas que realmente quieren salir adelante”.
Además, hizo un llamado a sus compañeras a seguir explorando el rubro de la construcción, que para ella ha tenido importantes logros, entre ellos el de educar a sus tres. Actualmente, Paulina se desempeña como facilitadora de cursos del Programa “Maestros y maestras para la construcción de viviendas de calidad” del Sence, que aún tiene cursos disponibles para postulación.
“Somos un servicio público cuyo trabajo se centra en el diálogo social y es por eso que, tanto nuestro directorio, que es tripartito, como las mesas de trabajo sectoriales donde levantamos los perfiles ocupacionales, están representados los empleadores, los trabajadores y el Estado. Los perfiles en los que ustedes fueron evaluados y certificados, son fruto de un consenso entre estos tres actores y eso no siempre es fácil”, explicó el subjefe de Competencias Laborales de ChileValora, Rafael González.
El director (s) del Sence Metropolitano, Christian Prieto, felicitó a las y los participantes y agradeció a Chilevalora y el Centro Evaluador CertificaT por permitir la oportunidad de la certificación. “Nos alegra que personas provenientes de Argentina, Bolivia, Colombia, Haití, Perú y Venezuela también fueran parte de este proceso. Lo sentimos como un llamado para dar a conocer esta política pública y que más personas conozcan que el Estado ofrece la posibilidad de avalar la experiencia en determinados oficios”, dijo.
“Esperamos que este granito les marque su carrera profesional y les otorgue la oportunidad de aprovechar cada ocasión que tengan de mejorar su trayectoria laboral”, agregó el coordinador técnico del Centro CertificaT, Javier Yepsen.