El avance acelerado de la digitalización y automatización en distintas áreas de trabajo ha impulsado una necesidad urgente de capacitación y reconversión laboral, y con ello, la puesta en marcha de iniciativas público - privadas enfocadas en entregar las habilidades digitales que exige el mercado.
En ese marco, a mitad de junio, Sence presentó, junto a OTIC Sofofa, el Banco Interamericano de Desarrollo, BID, y la Subsecretaría del Trabajo, los resultados del estudio Relink, iniciativa que busca facilitar la empleabilidad en Chile, adaptando las habilidades de la fuerza laboral a las demandas del mercado actual.
Reconversión laboral, alineación de la capacitación empresarial con las necesidades del mercado, desarrollo de políticas públicas basadas en evidencia y reinserción laboral son los cuatro objetivos estratégicos con los que Relink busca generar un impacto positivo en el mercado laboral, promoviendo la flexibilidad y la adaptabilidad.
Los resultados completos del estudio de la consultora Relink están disponibles en el sitio www.relink.cl, sección informes sectoriales.