Partiendo de la premisa de que todos somos buenos en algo, esta consulta quiere provocar en las personas a esa reflexión; cuáles son sus talentos y de qué manera, sí tuvieran la oportunidad de capacitarse, podrían potenciarlos y mejorar su trayectoria laboral: crecer en sus puestos de trabajos, encontrar un nuevo empleo o emprender.
Más allá de los estudios del mercado laboral y las prospecciones, que sin duda priman a la hora de tomar decisiones en el Sence, el servicio quiere incorporar esta variable, escuchar a los trabajadores y saber cómo creen ellos que los podemos apoyar, con qué materias o nuevas formas de capacitación.
Sin duda la realidad de los trabajadores no es la misma en todas las regiones y así tampoco la velocidad a la que avanza el mercado laboral. Por eso queremos preguntarles a las personas qué habilidades les gustaría potenciar o qué les faltaría aprender para poder realmente optar a estos nuevos puestos de trabajo que se están creando.