El director del Sence Biobío, Óscar Aliaga, destacó el riguroso plan formativo de las capacitaciones. “Se trata de cursos de 280 horas que les preparan técnicamente en todo lo requerido o demandando por la industria regional, y en especial por el Proyecto MAPA”, dijo. Las capacitaciones incluyeron también contenidos transversales en habilidades psico-laborales, a través de aprestos realizados por los funcionarios de las OMIL de las 4 comunas firmantes del convenio de colaboración entre la Subsecretaría del Trabajo, Sence, Empresas Arauco y los municipios de Curanilahue, Arauco, Los Álamos y Lota.
Los 73 egresados se formaron en las áreas de Carpintería en obra gruesa y Albañil de obras de edificación. La meta es formar -al término del primer semestre de este año- al menos a 320 personas con un total de 16 cursos dictados, con priorización de capacitación e inserción laboral para los habitantes de Curanilahue, Arauco, Los Álamos y Lota.
La iniciativa involucra una inversión gubernamental superior a los 379 millones de pesos.
“Todos tenemos muchas posibilidades de ingresar a la planta. Esta semana llamaron a 5 para presentarse a entrevistas. Hay algunas exigencias por la envergadura de la obra y la relevancia de la empresa, pero con lo aprendido se puede”, explicó esperanzado el recién egresado Alonso Mella Sanhueza, vecino de Lota, casado y padre de tres hijos, luego de recibir el diploma Sence. Alonso actualmente está sin trabajo, pero ve en la capacitación que acaba de terminar (Carpintería en obra gruesa y Albañil de obras de edificación), el aumento de sus opciones de empleabilidad.
“Hemos crecido como personas y trabajadores y esperamos que Sence siga ofreciendo posibilidades para otras personas. Es que con estas capacitaciones se abren oportunidades y puertas laborales. Yo al menos creo que voy a encontrar trabajo rapidito”, agregó.
Áreas de Capacitación
La capacitación Sence se orientó a los requerimientos del Proyecto MAPA: “buscamos que las personas que terminen su formación estén capacitadas para ingresar a trabajar con nuestros colaboradores contratistas en la construcción de MAPA”, explica el subgerente de asuntos públicos de Arauco, Mauricio Leiva.
Otras formaciones que se realizarán como parte del convenio son: Actividades auxiliares en montaje de estructuras industriales, Carpintero en obra gruesa de edificación, Albañil de obras de edificación, Enfierradura, Dirección y control de maniobras de izaje de cargas, Dirección y técnicas de soldadura por Oxigas.
Trabajando por la empleabilidad
Para hacer frente a las demandas de empleo que el Proyecto MAPA requerirá en la zona, y a fin de promover la contratación local, el año pasado se creó la Agencia de Empleabilidad y Emprendimiento, E+E, que busca promover y fortalecer el acceso a los nuevos puestos de trabajo y el emprendimiento local.
“Esta agencia funciona como ‘ventanilla única’ con las empresas contratistas al momento de gestionar la oferta de mano de obra local, y en el caso del convenio con Sence actúa con una mesa de trabajo que componen las Omil de las 4 comunas señaladas para velar por que las contratistas prioricen a quienes hayan pasado por estas capacitaciones”, explicó Mauricio Leiva.