Sence Ñuble y OMIL regionales analizan incentivos estatales para la inserción laboral en la zona

Por admin , 19 Mayo 2021

Postula al Subsidio al Empleo, AQUÍ    Ver video

Durante el encuentro virtual, en el que participaron la seremi del Trabajo y Previsión Social, Yeniffer Ferrada, y el director del Sence Ñuble, Rodolfo Zaror, se destacaron los incentivos estatales disponibles para estimular la búsqueda de trabajo, incluidos en el plan de Subsidio al Empleo y los requisitos para acceder a ellos.

Separado en 4 líneas de acción,la iniciativa, implementada por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Sence, apoya directamente, por un lado a las empresas incentivando la contratación de nuevos trabajadores y el regreso de aquellos suspendidos por Ley de Protección del Empleo (líneas Contrata y Regresa).

En el caso de los trabajadores (dependientes e independientes), el Subsidio al Empleo ofrece un aporte económico mensual a las madres de menores de 2 años que no tienen asegurado el beneficio de sala cuna en las empresas donde trabajan  por medio de la línea Protege, y un aporte mensual de 50.000 a 70.000 pesos a los/as trabajadores/as contratados a partir del 1 de abril 2021 (por medio de la línea Nuevo Empleo).

“La gran tarea que tenemos como región y como país es recuperar los empleos destruidos por la pandemia y los confinamientos. Ya hemos recuperado más de un millón de empleos a nivel nacional, pero queda otro millón por delante, y en eso debemos concentrar todos nuestros esfuerzos”, indicó la seremi Ferrada y destacó la labor de las OMIL en la zona, fundamental para acercar las ofertas de trabajo a las comunidades.

La autoridad local del Sence valoró la labor realizada durante el año 2020: “Pese a la situación sanitaria continuamos con nuestro cronograma y actividades en formatos alternativos. Queremos que todos los trabajadores y empleadores de la región de Ñuble conozcan las líneas de subsidios Regresa, Contrata, Protege y al Nuevo Empleo, y de esta forma se abran puestos de trabajo y estos se concreten”, dijo.

Desde su lanzamiento, en septiembre 2020, cerca de 24 mil personas han regresado o iniciado una relación laboral por medio del subsidio en la región.