Personas

Servicio dispuso de 80 cupos para espacios formativos a ejecutarse en Chillán.

Emotiva jornada se vivió en Los Ángeles durante el cierre dl proceso de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales de 91 trabajadoras y trabajadores de distintas comunas de la provincia de Biobío.

Feria laboral impulsa la incorporación al trabajo en las comunas de Vallenar, Freirina, Huasco y Alto del Carmen.

La iniciativa está dirigida a hombres y mujeres, mayores de 18 años, que estén recientemente desempleadas/os, o personas en riesgo de perder el empleo debido al impacto de la automatización de sus labores. Postulaciones disponibles en www.sence.cl.

Encuentro público-privado consolidó alianza estratégica para potenciar capacitación y empleos en el sector construcción. En los próximos días Sence anunciará nuevos cupos para los cursos de Construcción los que se unirán a los ya están disponibles en www.sence.cl.  

La iniciativa está dirigida a hombres y mujeres, mayores de 18 años, que estén recientemente desempleadas/os, o personas en riesgo de perder el empleo debido al impacto de la automatización de sus labores.

En respuesta al proceso de descarbonización de la matriz energética de Chile, que en el caso de la región de Antofagasta implicó el cierre definitivo de la central termoeléctrica de la zona (en octubre pasado), un equipo Sence del nivel central y regional se reunió con miembros del Sindicato Portuario de Tocopilla para detectar las necesidades de capacitación que implica su reconversión laboral.

Para la región, la iniciativa que incluye 130 cupos de capacitación sin costo, enfocados en áreas de alta empleabilidad. Pueden postular: hombres y mujeres mayores de 18 años que estén recientemente desempleadas/os, o personas en riesgo de perder el empleo.

La ministra Jeannette Jara; el subsecretario del Trabajo, Giorgio Boccardo, y el director nacional (s) del Sence, Rodrigo Valdivia, firmaron un protocolo de acuerdo con representantes de las Mypymes para el aumento de la productividad y la empleabilidad a través del desarrollo de competencias en las micro, pequeñas y medianas empresas.

Cocina nacional e internacional, Carpintería, y Pintura e interpretación de planos fueron los oficios aprendidos por los y las participantes de los cursos, implementados a través del Programa Transferencias al Sector Público.