Personas

Así lo planteó el recién asumido director regional del Sence Biobío, Daniel Jana, durante la entrega de la Cuenta Pública Participativa 2022 del Servicio, en la que informó los logros de la institución durante el período en la zona y adelantó miradas y tareas para 2023. Asistieron a la actividad el seremi del Trabajo y representantes de CUT provincial, profesionales OMIL, la sociedad civil, el Cosoc Sence, trabajadores/as, gremios y usuarios/as de distintos programas del Servicio.

Más de 114 mil beneficios entregó el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Sence, en la Región de Ñuble durante el año 2022, informó el director regional (s) de la institución, Rodrigo Puentes, durante la primera Cuenta Pública Participativa del organismo en la zona.

En 2022, 12.674 personas de la región fueron atendidas y atendidas a través de las OMIL de las 12 comunas de Los Ríos. 3.435 de ellas lograron ser colocadas en distintos puestos de trabajo durante el período. En total, durante el año 2022 las redes territoriales de la región realizaron orientación laboral a más de 9 mil personas, tanto de manera presencial como en línea, con atenciones personalizadas y talleres de apresto laboral.

El curso de Obras menores sanitarias y gasfitería fue ejecutado a través del Programa Transferencias al Sector Público, y entregó a las beneficiadas competencias laborales que incrementan sus condiciones de empleabilidad y posterior inserción laboral, una vez finalizado el período de reclusión.

En su primera sesión del año, los y las integrantes de la agrupación asesora realizaron aportes a exposición del director regional (s) Oscar Morales Mejías.

El 70% de quienes accedieron a formación laboral gratuita a través de los distintos programas del Servicio fueron mujeres, y el 30%, hombres. Entre los grandes hitos Sence del año en la región, destaca la inauguración de la Plataforma Laboral, que en sólo 4 meses logró, junto a las OMIL en convenio, la atención de 3.086 personas (49% mujeres y 51% hombres).

Por amplia mayoría la cámara baja dio el visto bueno a la iniciativa. Tal como esperaba el gobierno, la iniciativa será promulgada antes del 1 de mayo.

Dentro de los hitos relevantes de la gestión del Sence Metropolitano 2022 destacan la capacitación de más de 670 mil personas y la apertura de la Plataforma Laboral. La ejecución del 98% del presupuesto anual (de $16.421.763.173), es una de las más altas de los últimos años.

Durante la actividad, 20 empresas locales (con negocios en la provincia osornina) ofrecieron 500 alternativas de trabajo.

41 vecinos/as de la región ya han egresado de los cursos, implementados por el Sence como parte del convenio entre los Ministerios del Trabajo y Previsión Social y el de Vivienda y Urbanismo, junto a la Cámara Chilena de La Construcción. El director (s) del Sence en La Araucanía, Alex Redel, anunció que durante el año se abrirán 1.050 cupos para nuevos cursos del programa.