Personas

La recepción de los currículums -en formato impreso- se realizará entre 09:00 a 14:00 horas en la Plataforma Laboral del Servicio, ubicada en calle 21 de mayo N°423, Arica. El llamado es para cubrir 80 cupos para en faenas mineras en la Región de Antofagasta. Además, en ambas jornadas se aplicarán entrevistas laborales a cargo de Sodexo. Los cargos disponibles son: Técnico gásfiter, Técnico eléctrico con certificación SEC, Técnico mantención y Técnico en refrigeración.

Este curso significó una inversión gubernamental cercana a los 8 millones de pesos y fue posible a través del programa “Transferencias al Sector Público” del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Sence, en alianza con Gendarmería de Chile. Su objetivo: entregar opciones de inserción laboral a través de la capacitación.  

Según el boletín Termómetro Laboral del Observatorio Laboral de Sence-UTA, los trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y mercados concentran el 22,5% de los ocupados en la región, aumentando en 2.030 personas interanualmente y superando ampliamente el número de ocupados registrado el mismo trimestre (nov-enero 2020), antes de la pandemia.

Comenzó la transferencia de dinero a las empresas que postularon al Subsidio de Emergencia Laboral en febrero pasado. El beneficio está destinado a empleadores/as que vean en riesgo la continuidad laboral de sus trabajadores/as producto de los incendios forestales. Lo anterior, en el marco de las 13 medidas establecidas por el Gobierno para afrontar la situación de catástrofe en la zona. 

Apoyar la disminución de brechas de competencias digitales en la población adulta de Chile, entregando herramientas que permitan el desarrolla iniciativas o emprendimientos es el objetivo del programa Digitalízate para el Trabajo, implementado por Sence en todo el país.

El compromiso, enmarcado en la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, busca realizar acciones que prioricen colocaciones laborales y capacitaciones para quienes han sufrido de VIF.

Así lo informa el Termómetro Laboral de marzo 2023, preparado por el Observatorio Laboral de Aysén. La cifra se explica mayormente por responsabilidades familiares, cuidado de terceros o por encontrarse estudiando o preparándose para ello. La tasa de ocupación regional es la más alta en los últimos cuatro años, y eso significa una recuperación auspiciosa de la fuerza laboral, asociada al período estival, un mayor dinamismo en sectores como el turismo, construcción y comercio, principales sectores productivos de la zona.

El monto asignado por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo a las OMIL durante este año es un 12% superior al de 2022, $65.020.000 más respecto al año pasado.

La capacitación permitió a las 19 vecinas y un vecino egresado adquirir competencias laborales que les permitirán emprender y/o acceder a nuevas oportunidades de trabajo.

En el marco de convenio de Fortalecimiento OMIL Sence con las Oficinas Municipales de Información Laboral se registraron 4.948 colocaciones laborales de vecinos y vecinas, en 24 de las 30 comunas de la Región de Los Lagos. La cifra cumple en un 101% las expectativas de inserción laboral de las Oficinas municipales, acordadas con la dirección regional del Sence y el Ministerio del Trabajo y Previsión Social durante el período.