Personas

Los y las jóvenes de la región del Maule certificaron sus competencias laborales como Operadores/as en manejo de viñedos luego de completar el proceso de evaluación ante ChileValora y el Centro Certifica Vino.

Fueron 11 las empresas locales, o con operación regional, las que por medio de los programas Franquicia Tributaria, Aprendices, y Evaluación y Certificación de Competencias Laborales del Sence potenciaron en mayor porcentaje la empleabilidad y habilidades de sus trabajadores/as durante el año 2022.  

Con este hito se validó la calificada experiencia en el área, luego de culminar exitosamente el proceso de evaluación de sus competencias laborales en los perfiles “Reciclador/a de Base” y “Reciclador/a avanzado”.

Actualizar y desarrollar nuevas competencias laborales para mejorar su acceso al empleo fue el objetivo del curso “Recepción de productos, carga o unidades logísticas en centros de distribución y transferencia” implementado a través del Organismo Técnico Transversal Capacitaciones, y del que egresaron 27 hombres y mujeres de la zona.

Durante el Diálogo Participativo de San Ramón, vecinos/as, representantes de empresas y trabajadores/as de la zona participaron activamente en mesas de trabajo y exposiciones sobre la amplia oferta de subsidios al empleo, intermediación laboral y capacitación sin costo que el Sence ofrece en la comuna.

La subdirectora nacional del Sence, Romanina Morales, encabezó el inicio de operaciones de la iniciativa, enfocada en la atención y asistencia en tiempo real de ejecutivos/as especializados/as de personas con discapacidad auditiva y hablantes de creole, y La visita a la región contempló, además, su ponencia en el del XVI Congreso de Economía y Desarrollo Regional -organizado por el Departamento de Economía y Finanzas de la UBB y el Observatorio Laboral del Sence-, el encuentro con dirigentes de trabajadores/as subcontratados/as por Enel Chile en la central Bocamina II de Coronel y alumnas en formación.

La cifra evidencia un alza de un 2,6% respecto al mismo periodo en 2021, pero estando aún por debajo de los niveles previos a la pandemia, ya que en 2019 la cifra se situaba en 52,5%. Esto muestra que aún falta recuperar 36.412 empleos para llegar a dichos niveles.

Su objetivo incluye colaboración técnica para el mejoramiento de la intermediación laboral y empleabilidad de usuarios/as de los subsistemas cerrado, semi-abierto, abierto y postpenitenciario de Gendarmería en la Región de los Ríos.  

Implementado a través del Programa Reinvéntate del Sence, el curso busca mejorar la empleabilidad frente a los nuevos escenarios laborales.

La actividad, convocada por la Red Territorial OMIL de la provincia de Limarí, contó con las exposiciones de la Dirección Regional de Migraciones y del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Sence.