Personas

Una alianza entre la Universidad Autónoma de Chile y el Sence en La Araucanía, está generando oportunidades laborales a jóvenes egresados de liceos técnicos profesionales por medio de su especialización en un puesto de trabajo.

Una innovadora herramienta de apoyo en la búsqueda de empleo es la que presentaron las oficinas de empleo (Omil) de la Red Centro Sur, conformada por los equipos municipales de Padre Las Casas, Freire, Gorbea, Pitrufquén, Melipeuco y Cunco, en el marco del programa Fortalecimiento Omil del Sence. 

Se trata de 15 mujeres, dueñas de casa, que han buscado una oportunidad para capacitarse en un oficio que normalmente está asociado a hombres, el cual encontraron con el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Sence.

El BTM es un incentivo monetario para mujeres entre 25 y 59 años, quienes se encuentran trabajando -dependiente o independiente- con sus cotizaciones al día, y que pertenezcan al 40% más vulnerable.

El director regional de Sence, Mauricio Toro, junto a Lilian Peña, titular de Sename en Los Lagos sostuvieron una reunión de coordinación sobre priorización de capacitaciones Sence y a la vez compartieron con jóvenes en proceso de reinserción social del Centro de Internación Provisoria y Régimen Cerrado de Puerto Montt.

• Puestos de trabajo perdidos durante la pandemia ha afectado principalmente a jóvenes y mujeres. • Oferta en capacitación se ha adecuado a las necesidades asociadas al teletrabajo, aseguran desde el Sence. 

• Instancia se enmarca en el Proyecto +R liderado por el Ministerio de Justicia y DDHH, junto a Gendarmería y SENCE y que busca generar alianzas público privadas para favorecer la reinserción de personas privadas de libertad. Em este marco este año un total de 95 internos fueron capacitados por SENCE en penales ubicados en las 3 provincias de la región. • SENCE contempla -en el marco del Programa +R- en 2021-2022 un total de 235 cupos divididos en 15 cursos en oficios como: carpintería de obra gruesa en edificación y vulcometal; maestro general en obras menores; mucama y servicio de hotelería; albañil de obras de edificación; servicio de banquetería; albañil de obras de edificación; dirección y control de maniobras de izaje de cargas; maestro general en obras menores; entre otros dirigidos a internos e internas de penales de Biobío.

• Transferencias a las personas vía IFE Laboral ya superan en la región los 17.689 millones de pesos. • De los 44.057 trabajadores beneficiados con IFE en Biobío, 17.085 son mujeres y 26.252 son hombres. • Por su parte, mediante los Subsidios Contrata y Regresa, 11.509 empresas han gestionado  que 64.769 trabajadores hayan recuperado su empleo con el Subsidio Sence en la región.

El encuentro empresarial organizado por Sence Arica y Parinacota con el tema “Desafíos de Empleabilidad en tiempos de pandemia: Una mirada actualizada del mercado laboral de Arica” contó con la participación de empresarios, autoridades y funcionarios públicos de la región, que tuvo lugar en la Universidad Santo Tomás sede Arica.

Este fue uno de los resultados presentados en el Seminario de cierre del Barómetro de la Construcción de la Región de Coquimbo (BCC). El BBC es una iniciativa del Observatorio Laboral del Sence Coquimbo, ejecutado por la Universidad Católica del Norte a través del Instituto de Políticas Públicas y la Escuela de Ciencias Empresariales, y apoyado por la Corporación de Capacitación de la Construcción (OTIC CChC).