Personas

- El beneficio está dirigido a trabajadoras que no tengan garantizado el derecho a sala cuna, es decir, que trabajen en empresas de menos de 20 mujeres. - Esta tercera línea del Subsidio al Empleo, que se suma a las líneas Contrata y Regresa, consiste en un aporte mensual de $200 mil pesos que se entregará directamente a la trabajadora o trabajador, dependiente o independiente, por cada hijo/a menor de 2 años que tengan a su cuidado.

Se trata de capacitación sin costo, que permiten a los participantes el desarrollo de una ruta formativa, con la posibilidad de acceder a una carrera de Educación Superior Técnico Profesional que reconozca sus aprendizajes anteriores al terminar su formación laboral en un oficio. Cursos disponibles en Panguipulli, Los Lagos y La Unión. 

A través del Sence y ChileValora, luego de pasar por un exigente proceso de evaluación, Yessica y otros/as 24 trabajadores/as del rubro semillero de Arica certificarán próximamente sus competencias laborales.

• Entre los cursos, gratuitos, destacan Comercio Digital, Estrategias de Marketing Online, Marketing Digital, Formulación y Evaluación de Proyectos, Marca Personal, Liderazgo, Computación Básica, entre otros.

El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Sence, destacó el 94% de ejecución presupuestaria del año 2020, pese al complejo escenario producto de la pandemia. El Subdirector destacó la implementación de nuevas herramientas, cambios en las metodologías de capacitación y un foco en la intermediación Laboral.

25 jóvenes conscriptos del Ejército recibieron su certificado de estudio tras haber terminado con éxito los módulos de aprendizaje teórico y práctico del curso de capacitación de Operador Grúa Horquilla, con licencia habilitante clase D.

Vía Zoom se realizó el primer Consejo Asesor del Observatorio Laboral de Aysén, proyecto Sence, ejecutado por la Universidad de Aysén, que presentó los avances de la Encuesta Nacional de Demandas Laborales, ENADEL, 2020.

Los cupos son ilimitados y están disponibles para hombres y mujeres, a partir de los 18 años. El único requisito de inscripción es tener RUT vigente. La nueva oferta, implementada en conjunto con Fundación Telefónica Movistar, incluye seis cursos que entregan herramientas para desenvolverse en entornos digitales a través del marketing, la gestión de proyectos y datos, y conectividad.

La instancia será articulada por las carteras de Trabajo, Obras Públicas y Vivienda.

Se trata de 41 capacitación en línea y gratuitas, impartida por Fundación Telefónica, Fundación Carlos Slim, eClass y Microsoft, dirigida a emprendedoras de 18 años o más que tengan RUT vigente. Inscripciones abiertas todo el año sin límite de cupos. Comercio Digital, Estrategias de Marketing Online, Marketing Digital, Formulación y Evaluación de Proyectos, Marca Personal, Liderazgo, Computación Básica, son algunos de los cursos disponibles.