Personas

Durante el encuentro virtual con representantes de más de 30 empresas socias de la Asociación de Industriales de Mejillones (AIM) y sus compañías contratistas, se trataron los alcances y beneficios de la iniciativa que incentiva el regreso de trabajadoras y trabajadores con contrato suspendido, y/o la contratación de nuevas personas en las empresas, financiando parte de sus remuneraciones.

Por segundo año consecutivo se lanza esta iniciativa que tiene como objetivo aumentar el nivel de inglés de los chilenos a través de capacitaciones, tecnología y una experiencia personalizada en la enseñanza del idioma.

Las gestiones son parte del plan de apoyo al emprendimiento y la difusión del nuevo Subsidio al Empleo, beneficio que posibilita la contratación de nuevos trabajadores, y el regreso de aquellos que fueron suspendidos, producto de la Pandemia Covid-19.

La empresa del área de la construcción postuló a 23 trabajadores en la línea Contrata del nuevo Subsidio al Empleo, y esperan llegar a las 100 personas en esta modalidad durante el año.

Las dos primeras sesiones han sido integradas por representantes de empresas y organismos educacionales de nivel superior.

El taller participativo “Promoción de Derechos Previsionales y Seguridad Social para mujeres de zonas rurales”, impulsado por el Instituto de Previsión Social de Tarapacá (IPS), en alianza con la Fundación para la Promoción y Desarrollo de la Mujer (PRODEMU) y la participación del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE), se realizó en el jardín infantil Mar de Colores de la Caleta Chanavayita.

La iniciativa del SENCE, OTIC SOFOFA y CAMCHAL (Cámara Chileno-Alemana de Comercio e Industria) entrega a los trabajadores más experimentados las herramientas que les permitirán transmitir sus conocimientos y formar a los “aprendices” recién llegados.

375 empresas de la Región del Biobío han realizado postulación a Subsidio al Empleo, lo que en el global implica 682 trabajadores postulados desde la apertura del beneficio.

Una serie de reuniones informativas y colaborativas ha realizado la Red Territorial de Intermediación Laboral del Sence Tarapacá, en conjunto con la Red de Educación de Personas Jóvenes y Adultas, EPJA, Visión del Norte, dependiente de la Secretaria Regional de Educación MINEDUC, en pos de entregar y potenciar las herramientas técnicas y sociales de los estudiantes, para así, poder enfrentar el mundo del trabajo.

Con representantes del mundo público-privado, y de la academia, el Observatorio Laboral de Antofagasta (OLA) entregó los resultados de la 1era Encuesta Nacional de Demanda Laboral, ENADEL, aplicada en todo el país, y que en la Segunda Región se ejecutó entre mayo y diciembre 2019, a 307 empresas locales, distribuidas en siete de las nueve comunas de la zona.