El Consejo Asesor del Observatorio Laboral en la región de Atacama es presidido por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Sence, y liderado por su Director regional, Víctor Nieto. La ejecución del proyecto está a cargo de INACAP, con fondos del OTIC Proforma.
A través del Programa Becas Laborales, 49 hombres y mujeres de ambas comunas de la Provincia de Choapa aprendieron el oficio de Guardias de Seguridad y Administrativas, con lo que amplían sus oportunidades de acceso al mundo del trabajo.
Formar en oficios de alta empleabilidad, ampliando con ello las opciones de acceso al trabajo es uno de los desafíos del Sence, y en esa ruta, 45 hombres y mujeres de la comuna de Pedro Aguirre Cerda fueron capacitados a través de los programas Becas Laborales y +Capaz.
Se trata de la iniciativa piloto “Mil Programadores” que se inició el año pasado con 1.000 cupos a nivel nacional, donde finalmente 29 participantes de la región lograron aprobar la intensa capacitación.
El curso, de 40 horas, requerido por la oficina de deportes del municipio fue implementado a través de las Becas laborales del Sence, y financiado por la Empresa Coca Cola.
En junio próximo Sence comenzará a operar en la comuna de Lebu, beneficiando a los habitantes de las 7 comunas de la provincia de Arauco: Arauco, Lebu, Curanilahue, Cañete, Tirúa, Contulmo, Los Álamos.
Sence informa a los/as beneficiarios/as del Subsidio al Empleo Joven, #SEJ y el Bono al Trabajo de la Mujer, #BTM que el pago correspondiente al mes de abril, fijado para el martes 30, se realizará el lunes 6 de mayo.
“En los próximos días, además, ingresaremos un proyecto de Ley que promueve la necesaria conciliación entre trabajo y familia, y crea los mecanismos para promover un trabajo más inclusivo”, anunció el titular del Trabajo y Previsión Social.
El estudio arrojó que los tres sectores levantados presentan brechas de competencias técnicas y experiencia laboral en los trabajadores que postulan a las vacantes de empleo, lo que abre importantes oportunidades y desafíos para la toma de decisiones sobre políticas de capacitación y formación en la región.