Personas

A propósito del proyecto de ley recientemente ingresado al Congreso con una contundente propuesta de transformación para el sistema de Franquicia Tributaria de Capacitación, y sus implicancias en los nuevos programas de formación laboral y acceso al empleo, el Seremi del Trabajo y Previsión social y el profesional delegado del Sence realizaron un conversatorio con representantes de los medios de comunicación local.

A fin de fortalecer la articulación entre comunas y la entrega eficiente de beneficios de los diversos servicios públicos hacia la comunidad, la autoridad regional del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Sence, firmó la constitución de Redes Territoriales de Intermediación Laboral para la zona.

25 mapuches urbanos recibieron el certificado Sence tras egresar del curso de Gastronomía y hierbas medicinales mapuche.

Durante un desayudo, organizado por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Sence, la autoridad regional dio a conocer los servicios y oportunidades que ofrece la Plataforma Laboral de Sence, ubicada en Paseo 21 de Mayo N° 423, Arica. Atención: lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 horas.

A un año de la implementación de la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral, 16 mujeres y un varón, trabajadores de la IV Región se capacitaron en Lengua de Señas, con miras a comunicarse con personas con discapacidad auditiva se enfrentan al mundo laboral.

Inédita alianza entre Sence Ñuble y el Ejército de Chile logra capacitar a más de 45 soldados conscriptos, quienes quedan en condiciones de trabajar en el combate de incendios forestales rurales.

El Programa Bono Empresa & Negocio -implementado por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Sence- impulsó durante el año 2018 el emprendimiento de 5.000 Micro y Pequeñas Empresas en el país, con una inversión de $1.395.000.000

La alianza público-privada, financiada a través del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Sence, busca capacitar en distintos oficios e insertar laboralmente a personas privadas de libertad, a fin de disminuir la reincidencia. Las empresas participantes comprometen empleos dentro y fuera de los centros penitenciarios.

Los principales resultados del trabajo realizado por el Observatorio Laboral de La Araucanía fueron presentados en el marco del seminario “Brechas de Capital Humano en La Araucanía”, que contó con la participación de representantes del ámbito público, privado, académico y de los trabajadores.