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A través de una plataforma web que usa inteligencia artificial para recopilar, armonizar y analizar los avisos publicados mensualmente en los principales portales de empleo web, el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, SENCE, está apostando por entregar información certera que permita a distintos actores, tomar decisiones en base a las nuevas tendencias en materia de empleabilidad.

Ser la institución pública referente a nivel nacional y regional en el fortalecimiento de la empleabilidad y la productividad de las empresas, es parte de la visión del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo.

La instancia, creada el año 2023 y liderada por el Gobierno Regional de Arica y Parinacota, busca descentralizar los procesos de capacitación local con pertinencia territorial que el Servicio ejecuta a través del Programa Becas Laborales.

Bajo un marco de gran emoción, alegría y orgullo se realizó la ceremonia de cierre del curso "Técnicas de Soldadura por Arco Voltaico", de 2 alumnas y 17 alumnos que completaron con éxito su formación, siendo reconocidos por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo.

A través del Proyecto +R, que apunta a la reinserción laboral de infractores/as de ley, fue posible entregar estas herramientas. Siete de los 14 participantes ya se encuentran en el medio libre, después de haber cumplido sus condenas, o bien en libertad condicional.

115 mujeres y 61 hombres celebraron su graduación de los cursos financiados por Sence y ejecutados por la Fundación Infocap a través del Programa Fórmate para el Trabajo, Línea Registro Especial. La inversión gubernamental, reflejada en el compromiso con la formación laboral y su impulso al acceso al trabajo, ascendió a $398.250.000.

Desde el cuidado del adulto mayor hasta la conducción profesional, Sence reafirma su compromiso con el desarrollo laboral y productividad en la región.

El curso, ejecutado a través del programa Becas Laborales, promueve el acceso a las herramientas tecnológicas esenciales para el mundo laboral.

La capacitación, que favoreció a 40 jóvenes, se implementó a través del Programa Transferencia al Sector Público (TSP), y les entregó habilidades demostrables en la instalación de estos equipos de energía renovable.

En un emotivo acto, celebrado en la sede social "Nuevo Iquique", 51 usuarias de Sernameg y Prodemu fueron reconocidas por su participación y éxito en el Programa Brecha Digital Cero.