Personas

Impartidos a través del Programa Becas Laborales, 45 habitantes de la región se formaron en los cursos de Servicio de instalación de pisos flotantes y cerámicos y Revestimiento de superficies con pintura y papel, enfocados en impulsar su empleabilidad y/o emprendimientos.

La iniciativa, impulsada por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Sence, es financiada por el OTIC Sofofa, y ejecutada por la Universidad Católica del Norte, a través de su Escuela de Ciencias Empresariales, ECIEM, Coquimbo. Su objetivo es fortalecer el turismo sostenible y potenciar el capital humano en la Región.

El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Sence está realizando en la zona un proceso de certificación de competencias, en las especialidades de Construcciones Metálicas y Administración.

En su cuarta sesión ordinaria 2024, la mesa regional de empleabilidad, encabezada por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Sence Ñuble, la Seremía de Trabajo y Previsión Social y el Gobierno Regional, conoció los proyectos privados que demandarán mano de obra local.

Para impulsar la empleabilidad y emprendimientos en la zona, Sence financia, por medio del Programa Becas Laborales, cursos enfocados en oficios que aumenten la empleabilidad de sus beneficiarios/as.

Se trata de 116 hombres y mujeres que accedieron a cursos enfocados en la construcción, y priorizados para la zona durante el primer semestre de 2024 por el Consejo Regional de Capacitación. La instancia tripartita busca decidir el destino de las Becas Laborales de Sence, respondiendo a las necesidades reales del mercado laboral regional.

Una llave maestra de tablero eléctrico fue el regalo simbólico para cada uno de los/as 18 alumnos/a egresado/a, que junto al diploma Sence recibido acredita su egreso del curso, y traspasó el futuro de sus vidas. El curso, implementado a través del Programa Fórmate para el Trabajo, continuidad de Estudios del Sence. 12 de los/as egresados/as tomaron el desafío y se matricularon en el CFT Estatal de O´Higgins para sacar su título Técnico Nivel Superior.

La segunda sesión de la Mesa de Empleabilidad de Antofagasta, impulsada por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Sence, reunió a los principales actores del ámbito laboral en la zona para consolidar un plan de trabajo local.

Participaron en la actividad, realizada en Valdivia, más de 40 representantes de empresas de la zona.

Son estudiantes y trabajadores dedicados al diseño, ejecución y mantención de instalaciones de gas, y dieron un paso adelante en su empleabilidad luego de culminar exitosamente el proceso de evaluación y ser certificados en el perfil de instalación de Gas Clase 3, área de alta demanda laboral en la Región de Atacama.