Personas

A través de los Programas Aprendices y Experiencia Mayor, Sence incentiva la contratación y formación laboral de mano de obra de jóvenes (entre 15 a 25 años) y mayores de 50 años.

El objeto es convidar a la Cámara de la Provincia a integrar la Mesa de la Empleabilidad, de modo de mejorar la coordinación y el acceso a la información para una mejor coordinación con miras a la empleabilidad en la provincia.

La Instancia tripartita (Estado, trabajadores/as y sector privado) busca generar espacios de capacitación con pertinencia regional, creando oportunidades laborales vinculantes a los diferentes sectores productivos de la región. Su tercera sesión 2024 se enfocó en programar el trabajo con los liceos técnicos profesionales de la región y avanzar en la propuesta de cursos 2024.

Representantes de corporaciones, empresas, academia y municipalidades de la Región de Valparaíso se incorporaron el trabajo de esta iniciativa, organizada por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, y presidida por el seremi del Trabajo y Previsión Social.

En su visita a la región el subsecretario Giorgio Boccardo participó en el inicio de los primeros cursos ejecutados en torno al Consejo Regional de Capacitación, y en el egreso del primer curso del piloto Sectorial Cuidados que ejecuta Sence en 5 regiones del país.

Empresas y mipymes también despejaron dudas sobre el reajuste al ingreso mínimo mensual.

Durante la tercera sesión del Consejo Regional de Capacitación, oportunidad donde Luis Méndez, director del Observatorio Laboral de la Universidad del Biobío, presentó las prioridades y directrices del trabajo para el año 2024, el que se inicia en el marco de una nueva etapa bajo la dependencia de la Subsecretaría del Trabajo.

La actividad tuvo como objetivo fortalecer el servicio que prestan las 21 oficinas ñublensinas.

Pertenecen a la carrera de Administración Pública y están conociendo el funcionamiento por dentro de distintos servicios de la región.

El objetivo es entregar nuevas herramientas y competencias para que las personas, que están en busca de reconversión laboral o buscando empleo por primera vez, puedan optar a un trabajo preparadas.