Personas

Con el propósito de cautelar el buen uso de los recursos que el Sence dispone para la capacitación de las personas, es requisito por parte de este Servicio hacer seguimiento a las capacitaciones que se estén desarrollando y velar por el cumplimiento de lo comprometido.

Son 635 cupos disponibles, y distribuidos en las 12 comunas, para postular a través de sence.cl.

Comenzaron las reuniones para formalizar líneas de trabajo de la iniciativa con miras al 2025.

Relevante hito plurisectorial para crear y coordinar comités estratégicos en cada capital regional.

El desafío ministerial es crear una política integral de empleabilidad y habilitación para quienes se dedican al cuidado de otras personas.

Representes de trabajadores, empleadores, el Estado y actores relevantes de cada región recogieron sus visiones, propuestas y experiencias.

Con desafíos y proyectos, Sence sigue avanzando para mejorar la empleabilidad y trayectorias laborales de todas y todos en Chile.

En el encuentro, realizado en el centro turístico Las Vertientes en el Cajón del Maipo, también asistieron los alcaldes de las tres comunas que están en proceso para ser declaradas Zona de Interés Turístico, ZOIT: San José de Maipo, Pirque e Isla de Maipo.

El director regional del Servicio, Daniel Jana, llamó a las mujeres y jóvenes trabajadoras de la zona a postular al beneficio en sence.cl.  

Con la definición de un plan de capacitación para la región se dio inicio al trabajo del Consejo Regional de Capacitación de La Araucanía en 2024, que busca fortalecer su gestión en su segundo año de funcionamiento.