Personas

Este nuevo contrato incluye una extensión del periodo de validez pasando de manera inédita a una modalidad bianual, que asegura la proyección de los proyectos de cada Oficina Municipal de Información Laboral.

Los cursos, enfocados en impulsar la empleabilidad y emprendimiento de los y las alumnas, implicó una inversión de más de 70 millones de pesos y fue posible a través de la alianza público-privada entre el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Sence, y Minera Los Pelambres.

Durante el despliegue en terreno se lograron valiosos acuerdos con las delegaciones provinciales y municipios de Tortel, O’Higgins, Cochrane y Chile Chico para impulsar el acceso a oportunidades de formación y empleo.

Esta primera instancia de colaboración promete convertirse en una importante herramienta que a futuro pueda replicarse en otras comunas con presencia del CFT como Pichilemu o San Fernando.

Cursos dirigidos a hombres y mujeres (de 18 a 29 años) que estén cesantes, en búsqueda de empleo por primera vez o tengan un empleo precario y formen parte del 60% más vulnerable de la población en las regiones Metropolitana, Valparaíso y Biobío. Postulación hasta el 2 de febrero 2024. Inicio de clases: abril 2024.

La capacitación, financiada a través de la línea Sectorial Transporte del Programa Fórmate para el Trabajo, permiten rendir los exámenes para la obtención de la licencia de conducir A3 y A5. Ambos, documentos amplían de manera significativa sus opciones de acceso al empleo o emprendimiento.

Luego de ser evaluados/as para reconocer el “saber hacer”, los/as trabajadores/as recibieron el certificado del Estado certificó sus competencias laborales. El proceso es parte de una alianza tripartita que une al Gobierno, Empresas y Sindicatos, por mejorar el nivel de vida de las personas.

En Valparaíso se realizó el lanzamiento del proceso de certificación de cuidadoras y cuidadores de personas mayores, iniciativa que busca reconocer la importancia del rol de las personas cuidadoras y certificar, formalmente, sus competencias laborales en este ámbito.

La acción busca entregar más oportunidades para el perfeccionamiento técnico en la zona.

En la planta de la multinacional, la secretaria de Estado informó del acuerdo que beneficiará a más de 3 mil personas en su primera etapa. La titular de la cartera de Trabajo y Previsión Social valoró los avances de inversión de la compañía para ampliar su centro de distribución y remodelación de la planta de producción, generando con ello 130 puestos de trabajo.