Empresas

El subsidio se entrega a las empresas y promueve la contratación y capacitación de personas trabajadoras mayores de 50 años. Postulación en www.sence.cl.

Plataforma Laboral, Franquicia Tributaria y Ley 40 horas fueron los temas tratados en el encuentro, al que asistieron representantes de 30 empresas de la zona.

El 85% de las empresas del sector tuvo vacantes durante los 12 meses previos a la aplicación de la encuesta y, de ese grupo, un 75% tuvo dificultades para cubrirlas. Las principales dificultades reportadas fueron: no llegaron postulantes a la oferta de trabajo (47%), falta de competencias técnicas de los postulantes (44%) y falta de experiencia laboral (40%).

A través de estas iniciativas las empresas acceden a un subsidio por la contratación y capacitación de trabajadores y trabajadoras jóvenes y mayores de 55 años. 1000 cupos Aprendices, y 500 cupos Experiencia mayor 2023 en el país. 

La directora Nacional del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo -SENCE-, Romanina Morales Baltra, fue reconocida como una de las 100 Mujeres Líderes 2023 en la categoría Servicio Público. El galardón, que anualmente otorga Mujeres Empresarias y diario El Mercurio, distingue a las mujeres que destacan por su aporte al desarrollo social y económico del país.

Promover la reconversión laboral de personas sin mayores conocimientos previos de programación, mediante la entrega gratuita de herramientas y conocimientos digitales es una de las características del programa Talento Digital, iniciativa que obtuvo el premio Avonni 2023 en la categoría de Educación. El reconocimiento premia casos de éxito que están creando valor mediante la innovación.

Los cursos cuentan con pertinencia regional y alta empleabilidad. La medida fue informada en la segunda sesión del Consejo Nacional de Capacitación, instancia de carácter tripartito donde también se acordaron los ocho ejes para la Política Nacional de Capacitación 2024.

A través de una encuesta a empresas que participan en las distintas fases de proyectos de energía solar fotovoltaica, el Observatorio Laboral de Sence realiza estudio regional que busca identificar ocupaciones y perfiles laborales requeridos para la construcción de plantas solares.

Un 42% de gremios de diversos sectores económicos, considera factible la diferenciación o reducción de la jornada laboral en los próximos 12 meses, según la Encuesta Regional de Situación y Expectativas Laborales (ERSEL) del Observatorio Laboral Arica y Parinacota de Sence, ejecutado por la Universidad de Tarapacá.

La Feria Laboral se realizará en formato presencial (entre 10:00 y 16:00 hrs. en la Plaza Los Tribunales, Concepción), y de manera virtual, desde el 27 de septiembre y el 1 de octubre, a través de la Bolsa Nacional de Empleo, www.bne.cl. Con ello, las empresas oferentes aumentarán las opciones de encontrar a las y los trabajadores que requieren.