Organismos y Facilitadores

Por xsanmiguel , 24 Abril 2026

SENCE Atacama reabre la atención presencial en su oficina regional

Ubicada en pleno centro de Copiapó, la renovada oficina del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo en Atacama retomó la atención presencial a público en sus dependencias del segundo piso de calle Maipú #355, de lunes a viernes, entre las 09:00 y las 14:00 horas.

Por xsanmiguel , 24 Abril 2026

Programas SENCE muestran resultados excepcionales: Avances notables en Calificación Socioeconómica (CSE)

Los programas de capacitación SENCE 2022 están generando un impacto positivo en la calidad de vida de los beneficiarios, con un gran porcentaje de participantes mejorando su Calificación Socioeconómica (CSE) en sectores clave como Talento Digital y Aprendices.

Por xsanmiguel , 24 Abril 2026

Cambio en normativa capacitación en Seguridad Privada

Para que un OTEC pueda impartir cursos en materias de seguridad privada no basta con la acreditación general ante SENCE, conforme a la Resolución Exenta N° 3562, de 29 de noviembre de 2024, siendo obligatorio contar, además, con una autorización expresa otorgada por la Subsecretaría de Prevención del Delito.

Por xsanmiguel , 24 Abril 2026

SENCE modifica normativa de Franquicia Tributaria y elimina modalidad de capacitación a distancia por autoaprendizaje

La medida busca fortalecer la calidad de los procesos formativos y mejorar los mecanismos de control y seguimiento en el sistema de capacitación laboral.

Por xsanmiguel , 24 Abril 2026

SENCE aplicó herramienta para el uso ético de IA en el proyecto SABE

Nueve instituciones públicas ya han piloteado las herramientas éticas desarrolladas por el GobLab de la Escuela de Gobierno UAI. Entre ellas destaca SENCE con la aplicación de la herramienta Ficha de Transparencia en su proyecto SABE.

Por xsanmiguel , 24 Abril 2026

Subsidio Unificado al Empleo: Un buen comienzo para una agenda más amplia de empleo

La reciente aprobación del proyecto de ley de Subsidio Unificado al Empleo (SUE) en el Congreso Nacional, es un paso relevante en la modernización de la política laboral chilena: ordena instrumentos existentes, simplifica el acceso y focaliza los recursos en grupos con mayores barreras. Pero su impacto dependerá de su capacidad efectiva para abordar los determinantes estructurales del problema que busca resolver.

Libro de Clases Electrónico

¿Qué consecuencias tiene no mantener actualizada la información OTIC?

Mundo

Organismos y Facilitadores

Respuesta

No mantener la información actualizada puede derivar en observaciones administrativas, restricciones operativas, suspensión de beneficios o sanciones, según la normativa vigente. Además, dificulta la comunicación con el SENCE y puede afectar la autorización de acciones de capacitación o el uso de los recursos administrados.

¿Dónde y cómo se realiza la actualización de la información OTIC?

Mundo

Organismos y Facilitadores

Respuesta

La actualización de información se realiza a través de los canales habilitados por el SENCE. En algunos casos, puede requerirse la carga de documentos digitales que respalden los cambios informados.

¿Cuándo se debe realizar la actualización de información?

Mundo

Organismos y Facilitadores

Respuesta

La actualización debe realizarse cada vez que exista un cambio en los antecedentes del OTIC. No se debe esperar a fiscalizaciones o requerimientos formales del SENCE, ya que la responsabilidad de mantener la información vigente recae directamente en el organismo registrado.

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