Bono al Trabajo para la Mujer (BTM)

• Reduce los costos de contratación. 

• Favorece la inclusión laboral de mujeres. 

• Refuerza la responsabilidad social empresarial al apoyar políticas públicas de empleo. 

El bono puede pagarse de forma mensual o anual, según la opción que elija la trabajadora beneficiaria. 

• Tener contratadas personas trabajadoras mujeres que cumplan con los requisitos del BTM. 

• Estar al día en el pago de cotizaciones previsionales y de salud. 

• No registrar multas laborales pendientes. 

La empresa recibe el aporte directamente en su cuenta bancaria registrada en SENCE, siempre que la trabajadora cumpla con los requisitos y haya postulado. 

Es un beneficio económico que busca incentivar la contratación y permanencia laboral de trabajadoras mujeres de entre 25 y 59 años, pertenecientes al 40% más vulnerable de la población.