Personas

El secretario regional ministerial del Trabajo y Previsión Social, Jaime Vicencio, presentó el Boletín de Empleo Juvenil del Observatorio Laboral del Sence Tarapacá, que caracteriza a jóvenes de entre 18 y 29 años que actualmente se encuentran trabajando en la región. El documento busca aportar con información fiable y representativa, dado que este grupo presenta una clara situación de rezago en el ámbito laboral.

Los internos del Centro de cumplimiento penitenciario recibieron el diploma de egreso tras completar 320 horas de formación teórico-práctica, impartidas por medio de Programa +R del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos. 114 internos/as han aprobado este año sus capacitaciones en penales de Concepción, Coronel, Arauco, Los Ángeles, Mulchén, Yumbel y Lebu, en el marco del programa Reinserción "R", indicaron en Sence Biobío.  

La tasa de ocupación se mantiene en 31% en la zona, permaneciendo como una de las regiones con mayor presencia de informales, informó el Boletín de informalidad de octubre 2022, publicado por el Observatorio Laboral de Tarapacá (OLT).

Reconocer formalmente las competencias ocupacionales de mayores de 18 años, independientemente de cómo las hayan adquirido, o si es que cuentan o no con un título o grado académico, es el objetivo del Programa de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Sence, que implementa ChileValora.

Mientras realizan su servicio militar en el Regimiento Nº 21 Coquimbo, los 48 jóvenes egresados aprendieron los oficios de Servicio de guardia de seguridad, Mantenimiento mecánico, Operación de retroexcavadora, y Gasfitería, competencias que amplían su empleabilidad.

Los perfiles evaluados fueron los de Cuidado de niños, niñas y adultos/as mayores, Administración de la casa, Limpieza y aseo en interiores y exteriores, Lavado y cuidado de la ropa y Preparación básica de alimentos, todas habilidades que les permiten realizar con propiedad los roles ocupacionales del servicio doméstico general, niñeras, cocineras, amas de llaves, mayordomos e institutrices. Del total de las trabajadoras de casa particular certificadas hasta hoy, el 51% son chilenas. Mientras, el resto son provenientes de Perú, Venezuela, Bolivia, Colombia y República Dominicana.

Además del Servicio, integran esta instancia de participación los Seremis de Transporte y Telecomunicaciones y de Energía, municipios y empresas de transporte público de la zona. La necesidad es implementar conexión de transporte público en las comunas de Alhué, Curacaví, María Pinto, Melipilla y San Pedro.

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El foco ya no solo es la capacitación, sino mejorar las alianzas con las empresas para que los y las beneficiarias puedan rehabilitarse, y reinsertarse social y laboralmente, accediendo a oportunidades laborales.

Grupo de ocupaciones abarca 82% de aumento del empleo anual. Así lo consigna el boletín Termómetro Laboral de octubre 2022 elaborado por el Observatorio Laboral del Sence Arica y Parinacota, ejecutado por la Universidad Arturo Prat, en base a datos extraídos de la Encuesta Nacional de Empleo del INE.