Personas

La alianza busca certificar en el perfil Ayudante de Mantenimiento Mecánico a 25 estudiantes de Educación Media Técnico-Profesional en las especialidades de mecánica industrial y automotriz. El proceso de evaluación (implementado por el Centro ECERLAB) se basa en el perfil ocupacional establecido en los estándares de ChileValora y es financiado y coordinado por el Sence.

Por medio de las Oficinas Municipales de Información Laboral, OMIL, se realizarán los eventos públicos en las plazas de armas y municipios de distintas comunas de la región. En ellas se pondrán a disposición de las y los interesados distintos puestos de trabajo ofrecidos por empresas locales y nacionales a la ciudadanía.

En total, son 100 cupos disponibles, todos enfocados en los perfiles ocupacionales de Gásfiter e Instalador de Gas Clase 3.

Participaron en la oferta de empleos 15 empresas privadas y servicios públicos. Principalmente jóvenes y adultos mayores llegaron hasta la Plaza de Armas de la ciudad para conocer y postular a la oferta de trabajo ahí ofrecida.

Sebastián egresó del curso, que benefició a cinco internos de los centros de internación CIP CRC CSC de Coyhaique a través del Programa Transferencias al Sector Público del Sence. La iniciativa busca facilitar la inserción laboral de personas dependientes de las instituciones en convenio (Gendarmería de Chile, Sename, Fuerzas Armadas e Indap), generando en ellas nuevas competencias laborales.

Enmarcado en el Plan Territorial de Gobierno, el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Sence, y la Oficina Municipal de Información Laboral, OMIL, de Puerto Natales se reunieron con representantes de 23 empresas locales, para fortalecer alianzas estratégicas de impulso al Empleo.

La iniciativa -que favorece a beneficiarias/os de las comunas de Cauquenes, Chanco, Pelluhue y Empedrado- incluye el inédito curso en Chile de Técnicas de inocuidad en el manejo de los alimentos, que se ejecutará a través del OTEC y Centro de Inocuidad Alimentaria de la Universidad de Talca.

Participaron en el encuentro, enfocado en hacer un diagnóstico de necesidades de capacitación y dar a conocer la oferta programática del Servicio, representantes de empresas locales de los rubros acuícola, construcción, retail y comercio, y emprendedoras/es locales.

A través de un informe de vigilancia tecnológica, el Observatorio Laboral de Atacama (OLA), que es parte de la red de Observatorios Laborales del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Sence, y que en la región es ejecutado por INACAP, sede Copiapó, dio a conocer cómo se viene desarrollando la explotación del litio y los principales cambios que se pueden generar en el mercado laboral.

El curso de Operador de procesos logísticos y control de bodega -implementado en 132 horas (teóricas y prácticas) a través del programa Transferencias al Sector Público, en alianza con Gendarmería regional y Seremi de Justicia y DDHH- fue terminado exitosamente por 20 usuarias/os de los centros de cumplimiento penitenciario de ambas comunas.