Aquellas empresas que utilizaron Franquicia Tributaria durante el año 2021 podrán descontar de sus impuestos los gastos incurridos en capacitación y/o evaluación y certificación de competencias laborales.
Egresaron del curso Maestro de Edificación en Obras Menores -que es parte de las alternativas formativas enfocadas en la reinserción socio laboral de personas privadas de libertad- 15 internos del centro penitencial de Yumbel.
La Iniciativa responde a una alianza público-privada entre el Ministerio de la Mujer y Equidad de Género, Fundación Telefónica Movistar, AIEP y el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Sence.
Por limitaciones de aforo, las acreditaciones se entregaron de manera simbólica a tres representantes de los trabajadores en el salón de actos de la oficina regional del Sence. Hito se produjo en el marco del convenio de colaboración entre las entidades y el programa Certificación de Competencias Laborales.
Tanto el gremio de la construcción como los trabajadores del salmón participaron en el panel de la entrega de los resultados ENADEL 2021, realizado por el Observatorio Laboral de Sence Los Lagos.
El Observatorio Laboral de Atacama, proyecto del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Sence, ejecutado por INACAP, sede Copiapó, presentó su 5to Informe de Borde Tecnológico 2021, esta vez asociado al desarrollo de la Industria Logística.
La Encuesta Nacional de Demanda Laboral, ENADEL fue desarrollada por el Observatorio Laboral de Aysén y la Universidad de Aysén, y es una herramienta útil para la elaboración de política públicas pertinentes en el área laboral y para el desarrollo de la región.
La actividad se transmitirá en línea a las 12:00 hrs., del lunes 24 de enero a través del Canal Youtube del Sence.
En ella, el equipo del Observatorio Laboral del Sence presentará los resultados de la Encuesta Nacional de Demanda Laboral, ENADEL 2021, realizada por el Observatorio Laboral de Sence, que en la región es ejecutado por la Universidad de Los Lagos.
Se trata de los programas Aprendices y Experiencia Mayor, los cuales bonifican a las empresas que contraten y capaciten jóvenes, de hasta los 25 años, y personas mayores desempleadas a partir de los 60 años.
Para postular a ambos subsidios, las empresas necesitan su Clave Tributaria.