La iniciativa impulsa la contratación de mayores de 60 años a través de la bonificación del 60% del ingreso mínimo mensual durante los primeros 6 meses de contrato, y un 20% del ingreso mínimo mensual de los próximos 6 meses, según ingreso mínimo vigente, y un bono de capacitación de hasta $400.000, por cada persona contratada.
Durante el segundo semestre 2021, a través de Experiencia Mayor, 78 adultos mayores del Biobío se han capacitado al interior de 20 firmas de pequeño y mediano tamaño. Las empresas los contrataron para desempeñarse en los sectores vitivinícola, manufacturero, servicios, hotelería y restaurant.