Personas

Los/as 15 beneficiados recibieron el diploma Sence que acredita su egreso del curso Operaciones Básicas de Panadería, implementado a través del convenio entre el Servicio y Gendarmería de Chile, mediante el Programa Transferencias al Sector Público.

Durante el encuentro, la seremi del Trabajo y Previsión Social, Valeria Díaz, explicó los alcances y requisitos del incentivo que se entrega directamente a trabajadores/as que se empleen formalmente, cuya su remuneración bruta mensual no exceda de 3 Ingresos Mínimos Mensuales (actualmente $1.011.000).

La iniciativa incluye charlas transmitidas por el canal de Youtube de Sence Chile, entre el lunes 8 y el miércoles 10 de noviembre, a las 09:30 h., 12:30 h., y 17:00 horas. En ellas, se conversará sobre las múltiples oportunidades de capacitación gratuita que ofrece el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, en la región y todo el país. Los días 10 y 11 de noviembre, los/as interesados/as serán apoyados presencialmente a postular a los cursos en el stand Sence instalado en la Plaza de Armas de Copiapó.

“Reiníciate en Digital”, las nuevas becas del Programa Talento Digital para Chile, ofrece capacitación gratuita sobre Emprendimiento Digital y Programación y Diseño, orientada a quienes se encuentran sin empleo y buscan emprender. Se trata de cursos online, de 4 y 6 meses, para quienes vengan o no del mundo digital, impartidos en metodología bootcamps, que incluyen un subsidio de 3 mil pesos diarios para conexión a internet.

La especialidad de banquetería que están aprendiendo los jóvenes es parte del Proyecto “+R”, alianza público-privada entre el Ministerio de Justicia y DDHH, SENCE, Gendarmería de Chile y privados, que les abrirá -al término de la capacitación- un espacio de colocación laboral para mejorar su calidad de vida y reintegrarse laboral y socialmente. 

A fin de formalizar y profundizar la colaboración que han desarrollado por años, las direcciones regionales del Sence y el Sename firmaron un convenio de colaboración en materia de capacitación y colocación laboral de jóvenes y adolescentes en conflicto con la justicia, como parte de su proceso de reinserción social.

Sólo en el último trimestre se crearon más de 3.200 fuentes de trabajo en la región. Desde el peor momento de la pandemia, en el trimestre junio-agosto de 2021, se han recuperado 16.780 plazas laborales, lo que es un indicio de la recuperación progresiva del empleo.

A través del programa, 40 jóvenes de la región se han capacitado este año al interior de 11 firmas de pequeño y mediano tamaño, empresas que luego de su formación los contrataron para desempeñarse en los sectores industriales, manufactureros, de servicios, hotelería y restaurant.    Aprendices subsidia la contratación del joven aprendiz, equivalente al 50% de un Ingreso Mínimo mensual, con un tope de 12 meses, e incluye un bono de capacitación de hasta 400 mil pesos por cada joven contratado.

* En visita a Antofagasta, el ministro del Trabajo y Previsión Social, Patricio Melero, junto al Seremi del Trabajo y Previsión Social, Álvaro Le- Blanc, y la directora regional del Sence, Claudia Meneses, visitaron la cafetería Le Coin, donde compartieron con los trabajadores y trabajadoras que postularon al IFE Laboral. * La iniciativa, dirigida a quienes inician un trabajo formal se entrega directamente al trabajador/a siempre, que su remuneración bruta mensual no exceda de 3 Ingresos Mínimos Mensuales (actualmente $1.011.000).

A través de los Programas Reinvéntate, Despega Mipe y Fórmate para el Trabajo (en sus líneas Discapacidad, Transporte, y Emprendimiento, el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Sence, ofrece en la zona una variada de cursos, enfocados en áreas de alta empleabilidad. La postulación a estos cursos está disponible en www.sence.cl. Para acceder a ellos, es necesaria la Calve Única.