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El portal www.mujeresenobra.cl es resultado del trabajo colaborativo entre el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Sence, y la Bolsa Nacional de Empleo (BNE). El sitio reúne orientación y ofertas laborales, cursos de capacitación y opciones de certificación de competencias específicas en la industria de la construcción.

El levantamiento de información de la 3ª Encuesta Nacional de Demanda Laboral sobre vacantes de empleo, competencias laborales requeridas y situación del empresariado local en contexto emergencia sanitaria busca apoyar la recuperación del empleo ante el impacto de la pandemia Covid-19.

De acuerdo a boletín preparado por el Observatorio Laboral de Sence, desde abril de 2020 se han recuperado cerca de 18.214 empleos. La cifra representa un repunte del 74% de los empleos perdidos. Aún faltan 6372 puestos de trabajo por recuperar para llegar a niveles pre-pandemia.

Durante el encuentro, destinado a ampliar la difusión de las principales herramientas de apoyo a la reactivación laboral en tiempos de pandemia, se detallaron los beneficios y requisitos de acceso a las cuatro líneas del Subsidio al Empleo, y los programas de apoyo a la contratación actualmente disponibles en www.sence.cl

La actividad, organizada por la Red Territorial Omil-Cachapoal III, permitió a las empresas asistentes conocer la implementación y ejecución de Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral (2017), así como su cumplimiento y sanciones.

El Seremi del Trabajo y Previsión Social, Álvaro Le- Blanc y el director (S) del Sence, Guido Muñoz, visitaron la empresa Liebherr para conocer las experiencia de la compañía donde, trabajan 12 jóvenes aprendices.

El nuevo portal mujeresenobra.cl les permitirá acceder a ofertas laborales, cursos de capacitación, orientación laboral y opciones de certificación de competencias específicas en la industria de la construcción.

Se trata de un área laboral que crece en generación de empleo en Chile, el que se verá impulsado en los próximos 20 años por el crecimiento de la demanda eléctrica y la transformación de la matriz energética. El estudio pudo identificar las brechas de capital humano, de corto y mediano, que hay en las empresas del subsector de Transmisión y Distribución en cuanto a dotación, vacantes, capacitación y tendencias tecnológicas.

El beneficio -dirigido a  trabajadores/as que hayan iniciado una nueva relación laboral a partir del 01 de abril de 2021 y que tengan una remuneración mensual bruta igual o menor a tres ingresos mínimos mensuales ($979.500)- se entregará directamente durante seis meses.

El seminario, organizado por el Consejo de la Sociedad Civil del Sence Biobío y la dirección regional del Servicio, se realizará el martes 25 de mayo, a las 10:00 hrs., por el canal YouTube de Sence Chile, con reproducciones en los Fanpage de SenceBiobío, Infocap, Duoc UC Concepción y Fundación Kolping. Acceso liberado.