Personas

Los técnicos serán formados en Porvenir y serán un aporte a los requerimientos de la industria, en la región y el país, entendiendo su proyección de crecimiento en el corto y mediano plazo”, explicó el rector de la casa de estudios.

El acuerdo firmado por ambas instituciones permitirá acercar cursos de capacitación e intermediación laboral a personas que acceden a los programas de rehabilitación por consumo de alcohol y otras drogas.

Además de conocer los datos del último Termómetro Laboral, en el encuentro, se solicitó el apoyo de los asistentes para acceder a los ejecutores de los proyectos de inversión regional que deben ser encuestados antes de julio.

El encuentro permitió a los representantes de las empresas asistentes cómo financiar la Evaluación y Certificación de Competencias Laborales para sus trabajadores a través de la Franquicia Tributaria de Capacitación, y los beneficios que entrega la iniciativa a las empresas y sus trabajadores.

El proceso, que no tiene costo para los beneficiarios, busca reconocer los conocimientos y potenciar la experiencia laboral de los trabajadores del rubro.  

La capacitación, coordinada entre el Sence Atacama y la dirección regional de Senadis, se enfoca en los equipos OMIL de la región y se enmarca en las acciones del convenio del Programa Fortalecimiento OMIL.

El operativo, liderado por la Red Sence-OMIL, incluirá a habitantes de las 33 comunas de la región e implica tres jornadas simultáneas de orientación laboral, que reunirán a más de 600 personas para recibir aprestos laborales en línea y personalizados, con miras a potenciar su búsqueda efectiva de empleo en la era digital de la vinculación laboral. 290 personas fueron parte de la primera cita virtual que reunió a vecinos/as de Tomé, Laja, San Rosendo, Negrete, Nacimiento, Yumbel, Cabrero, Los Ángeles, Contulmo, Lebu, Tirúa, Los Álamos, Quilaco, Santa Bárbara, Antuco, Quilleco, Mulchén y Tucapel.

Se trata de 41 cursos en línea, impartidos por Fundación Telefónica, Fundación Carlos Slim, eClass y Microsoft, y dirigidos a emprendedoras de 18 años o más que tengan RUT vigente. Inscripciones abiertas todo el año sin límite de cupos. Comercio Digital, Estrategias de Marketing Online, Marketing Digital, Formulación y Evaluación de Proyectos, Marca Personal, Liderazgo, Computación Básica, son algunos de los cursos disponibles.

La distinción se entregó a cuatro de los sindicatos más antiguos, siendo el Sindicato de los Estibadores Portuarios, creado en 1945, el más longevo de la zona. 

La actividad, dirigida a estudiantes de 4to Medio de la región estuvo orientada hacia las habilidades que mejoran la empleabilidad, a propósito de las transformaciones tecnológicas que se viven dentro de las industrias, y los perfiles ocupacionales más demandados por las empresas.