Personas

El único requisito de postulación a los cursos de capacitación, enfocados en áreas de alto interés para el gremio, es tener 18 años (o más) y cédula de identidad vigente. Postula en: www.cultura.gob.cl y www.sence.cl.

Despega Mipe está dirigido a trabajadores, dueños, socios y representantes legales de micro y pequeñas empresas. Su propósito es mejorar las competencias y la competitividad de los negocios que, producto de la pandemia Covid-19, se han visto afectados por la incertidumbre, la reducción de sus ventas e incluso el cierre.

Una serie de reuniones con directivas y académicos de distintos establecimientos educacionales de la región de Tarapacá realizó la unidad regional de Empleo y Gestión de Empresas del Sence, a fin de dar a conocer los beneficios (para empresas y trabajadores) que ofrece el Programa Aprendices.

Con 3 mil becas de capacitación gratuita, dirigida a quienes trabajan en artes escénicas, música, diseño y audiovisual, se inició un plan de formación laboral, anunciado en La Araucanía por los Seremis de Las Culturas y el Trabajo y el director regional del Sence. Postulaciones disponibles hasta el 30 de septiembre 2020 para personas de 18 años o más, con cédula de identidad vigente en www.sence.cl o www.cultura.gob.cl.

“Mujer Digital” y “En Línea con la Cultura” son los programas que, gracias a alianzas estratégicas con los Ministerios de las Culturas, Artes y Patrimonio, y de La Mujer y Equidad de Género, están disponibles en sence.cl.  

El programa -impulsado por el ministerio del Trabajo, en colaboración con el Ministerio de Economía, Fomento y Turismo- busca aportar a la reactivación de las empresas a través de capacitación sin costo y en línea, enfocada en distintas especialidades, los que, por primera vez, podrán ser cursados vía internet en todo el país. Postulaciones abiertas en www.sence.cl. En Arica y Parinacota, se consideran 16 cursos y 275 cupos estimados, presentando una inversión de $82,5 millones.

La Consulta Ciudadana “Yo Soy Buen@” de Sence y la OTIC de la Cámara Chilena de la Construcción, permite a los trabajadores y trabajadoras del país proponer en qué y cómo capacitarse, para sacar el máximo provecho a sus habilidades y mejorar su empleabilidad.

La consulta -dirigida a los trabajadores de todo Chile- es una iniciativa que se financia con cargo al 5% de los excedentes del tercer año de la Franquicia Tributaria de la OTIC de la Cámara Chilena de la Construcción y está disponible hasta el 15 de septiembre en www.yosoybueno.cl

Según el estudio, quienes no han completado la Educación Básica tienen un salario promedio mensual un 53% menor que el resto de la fuerza de trabajo regional. Se estima que 10.750 de ellos no sabe leer ni escribir. En la región, el 11% de la fuerza de trabajo tiene 7 o menos años de escolaridad, y en conjunto con quienes no han completado la Educación Media, representan el 31,8% de la fuerza laboral.

El programa -que impulsa el ministerio del Trabajo, con la colaboración del ministerio de Economía- tiene como objetivo aportar a la reactivación de estas empresas y proyectarlas al mundo digital, por primera vez podrá ser cursado por internet en todo el país. Gestor de comercio electrónico y marketing digital, manejo de redes sociales y facturación electrónica, son algunos de los cursos que están disponibles en sence.cl.