Personas

La iniciativa, organizada por Sence, Sercotec y Laborum.com, ofrece más 10 mil empleos (para todas las regiones del país). La postulación se hace de manera online (hasta el viernes 7 de junio) en www.feriaempleo.cl.

Los interesados deben inscribirse y crear un perfil de usurio en laborum.com. Una vez realizado el trámite, podrán postular, AQUÍ a los empleos disponibles, en áreas comerciales, ventas, negocios, gastronomía, turismo, tecnología, telecomunicaciones, administración, recursos humanos, salud, farmacias, producción y manufactura, entre otros rubros, y acceder a puestos de trabajo que ofrecen las 22 empresas inscritas.

Esta es la primera región en finalizar la capacitación y certificación de proyecto que impulsa el Sence en alianza con CORMA, y que busca formar a 700 nuevos profesionales a nivel nacional.

Para cobrar el beneficio, los/as trabajadores/as que solicitaron el pago en efectivo deberán presentarse en la Red de atención de Banco Estado o ServiEstado con su cédula de identidad vigente.

“La articulación entre el mundo formativo y el sector productivo es fundamental para ofrecer trayectorias educativas a nuestros jóvenes que sean atractivas para su vocación profesional. El lanzamiento del Marco de Cualificaciones es un paso importante en el compromiso de este Gobierno de relevar la educación Técnico Profesional”, aseguró el subsecretario de Educación, Raúl Figueroa, en medio del lanzamiento del “Marco de Cualificaciones Técnico Profesional”, que crea puentes entre el mundo formativo y laboral.

En las oficinas del Sence Maule se dio el puntapié inicial a lo que será una “radiografía laboral”. Una encuesta que se desarrollará a nivel nacional que tiene como misión recabar información sobre ocupaciones y brechas de capital humano.

A través de las Becas Laborales -financiadas por el Organismo Intermedio de Capacitación, OTIC Sofofa- el Servicio implementó en la ciudad de Ancud (puerta de entrada a la Isla Grande de Chiloé) cinco de formación laboral que beneficiaron a 125 personas.

En su constitución oficial para este año, el consejo asesor del Observatorio Laboral en la región (dependiente del IDER UFRO y Sence Araucanía), trazó los objetivos 2019 de la entidad en materia de estudios regionales asociados al empleo y la formación de capital humano local.

Se trata del taller Adulto Digital, proyecto piloto que potencia la inserción de los adultos mayores en el mundo digital, entregándoles herramientas para el uso de redes sociales y realización de trámites en línea.

40 trabajadores y trabajadores del área comercio de la región certificaron sus competencias laborales como reponedores, cajeros y recepcionistas, considerando oficios que fueron sido aprendidos exclusivamente en la práctica.