Personas

El programa Becas Laborales de Sence permitió que 30 mujeres obtuvieran nuevas herramientas que les permitirá impulsar sus pequeños negocios, y así mejorar su calidad de vida.

El curso Confección de cortinas y ropa de casa, financiado a través del Programa Becas Laborales entregó los conocimientos y práctica necesaria para operar máquinas familiares y/o industriales de costura, interpretar de moldes o diseños, cortar, ensamblar, coser y dar terminaciones a las confecciones.

Durante la jornada, liderada por el seremi del Trabajo y Previsión Social, Jaime Chamorro, el Consejo Regional de Capacitación de O’Higgins (CRC) llevó a cabo su primera sesión del año 2024. El objetivo principal fue establecer los cursos de capacitación en los cuales se proyecta una inversión preliminar cercana a los $400 millones de pesos, atendiendo a las necesidades territoriales, productivas y de servicios de las 33 comunas de la región.

Fueron 2 las presentaciones del Instituto de Desarrollo Local y Regional de la Universidad de la Frontera para generar dialogo para la elaboración de esta iniciativa pública tripartita.

Con la participación de 100 empresas de la zona (20 de ellas, en formato presencial), durante la feria se ofertaron más de 1000 vacantes de empleo para cargos en diferentes áreas productivas.

Nueva apertura de cursos, próximamente. Los cursos gratuitos del Sence impulsan tu ingreso al trabajo y se enfocan en los empleos más demandados por las empresas. ¡Postula e inclúyete hoy!

Integrantes del Consejo Regional de Capacitación (CRC) y actores del sistema formativo que impulsa la institución en la Región de Coquimbo conversaron sobre brechas, falencias y expectativas identificadas en los procesos de capacitación en la zona.

Con el fin de potenciar el desarrollo profesional de las egresadas del Programa Talento Digital para Chile, Sence y Talento Digital dieron el vamos a la tercera versión de "Mentorías Mujeres X Talento Digital", iniciativa que conecta a mujeres con referentes de empresas TI durante cuatro meses, para fortalecer sus habilidades y competencias, impulsando su inserción laboral en el sector.

Diálogo participativo recogió perspectivas del mundo privado, público y de la ciudadanía regional.

Durante el diálogo, liderado por el seremi del Trabajo y Previsión Social y la directora (s) del Sence O´Higgins, se levantaron las necesidades, obstáculos y oportunidades de la capacitación con pertinencia territorial.