Empresas

Participaron en el encuentro, en que se conocieron los alcances de la Ley N° 21.015, autoridades locales y representantes de 20 empresas de la región.

Durante el año 2022 la principal labor del Servicio se enfocó en mejorar la empleabilidad y potenciar las trayectorias laborales de todas las personas que viven en Chile, aplicando una mirada transversal de perspectiva de género y de derechos fundamentales.

A fin de favorecer la mejora continua del Libro de Clases Electrónico (LCE)- el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Sence, implementará cambios en el uso del instrumento, enfocados en el buen funcionamiento de la línea de capacitación de Franquicia Tributaria.

En las regiones de Arica y Parinacota, Antofagasta y Metropolitana operan las Plataformas Laborales del Sence, oficinas de atención sin costo, que ofrecen asesoría gratuita de intermediación laboral para quienes buscan y ofrecen empleo. La oficina RM ofrece el servicio en línea de intérpretes en lengua de señas, a través de un visor.

Aquellas empresas que entregaron sus garantías en dependencias del SENCE, y que a la fecha no hayan retirado sus documentos, podrán revisar AQUÍ, mediante el ingreso de su RUT y Clave Única Sence (CUS), si cuenta con pólizas o boletas para retiro en la oficina regional correspondiente o en SENCE Central.

Comenzó la transferencia de dinero a las empresas que postularon al Subsidio de Emergencia Laboral en febrero pasado. El beneficio está destinado a empleadores/as que vean en riesgo la continuidad laboral de sus trabajadores/as producto de los incendios forestales. Lo anterior, en el marco de las 13 medidas establecidas por el Gobierno para afrontar la situación de catástrofe en la zona. 

Ambas iniciativas, que se concretan en un subsidio a la contratación y otro a la capacitación, son entregadas directamente a las empresas, e impulsan la inserción laboral de jóvenes que buscan empleo por primera vez y personas mayores desempleadas. Para el período 2023 Sence ofrece 1.000 cupos Aprendices y 500 para Experiencia Mayor.

El Termómetro Laboral de marzo 2023, que aborda el trimestre de noviembre 2022-enero 2023, arrojó un crecimiento interanual de 3,4% de personas ocupadas, lo que significa un incremento de 296 mil puestos de trabajo a nivel nacional.

La prestación gratuita orienta y apoya a las personas y empresas durante su proceso de búsqueda de empleo o reclutamiento de trabajadoras y trabajadores en la región. Atención: lunes a viernes, de 09:00 a 14:00 horas en: José Miguel Carrera 1709, piso 1. Antofagasta. Para atención en línea en comunas, es posible agendar una hora AQUÍ. 

Ambas iniciativas, que se concretan en un subsidio a la contratación y otro a la capacitación, son entregadas directamente a las empresas, e impulsan la inserción laboral de jóvenes que buscan empleo por primera vez y personas mayores desempleadas. Para el período 2023 Sence ofrece 1.000 cupos Aprendices y 500 para Experiencia Mayor.